DENPASAR, COMO Uma Canggu mengumumkan kemitraan strategis dengan Paywatch, penyedia solusi Earned Wage Access (EWA) terkemuka di Asia Tenggara, untuk meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan di Bali. Melalui kerja sama ini, para karyawan dapat mengakses gaji mereka lebih awal, memberikan fleksibilitas keuangan yang lebih besar dan mengurangi stres finansial.
Industri perhotelan di Indonesia masih menghadapi tantangan besar dalam mempertahankan tenaga kerja pascapandemi. Tingginya tingkat turnover dan keterbatasan tenaga kerja berbakat menjadi tantangan utama. Dengan adanya akses ke EWA, COMO Uma Canggu berharap dapat meningkatkan kepuasan kerja dan loyalitas karyawan, yang pada akhirnya berdampak positif pada industri pariwisata secara keseluruhan.
Manfaat Langsung Bagi Karyawan
Dharsana Martratanaya, Director of People and Culture COMO Uma Canggu, menegaskan bahwa kesejahteraan karyawan adalah prioritas utama. “Bermitra dengan Paywatch memungkinkan kami memberikan manfaat finansial yang lebih fleksibel bagi karyawan. Dengan Earned Wage Access, mereka bisa mengakses gaji mereka kapan pun dibutuhkan, mengurangi stres keuangan, dan meningkatkan kepuasan kerja,” ujarnya.
Sementara itu, Alex Kim, Presiden dan Co-Founder Paywatch, menyambut baik kerja sama ini. “Kami bangga dapat bermitra dengan COMO Uma Canggu untuk meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan di industri perhotelan Bali. Dengan solusi ini, pekerja memiliki kendali lebih atas keuangan mereka, yang pada akhirnya berkontribusi pada stabilitas ekonomi dan pertumbuhan industri pariwisata.”
Komitmen terhadap Pariwisata Berkelanjutan
Kolaborasi ini menandai langkah maju dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan mendukung pariwisata berkelanjutan di Bali. Dengan mendorong inklusi finansial dan stabilitas ekonomi bagi para pekerja, COMO Uma Canggu berharap dapat memberikan dampak positif bagi komunitas setempat serta memastikan industri perhotelan yang lebih berkelanjutan dalam jangka panjang.